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松下冷鏈企業(yè)文化
2016-08-10 09:04:47   來源:   點(diǎn)擊:

      經(jīng)營理念——?jiǎng)?chuàng)造新鮮生活
      冷鏈產(chǎn)品的功能就是使食品、商品等始終能夠處于適宜的溫度環(huán)境中,達(dá)到保持新鮮本質(zhì)的目的,從而滿足人類日益提高的生活質(zhì)量。同時(shí),冷鏈產(chǎn)品本身具有環(huán)保性能,為人類和地球營造舒適、潔凈空間。不斷創(chuàng)新研發(fā)、精工制造出的一臺(tái)臺(tái)冷鏈產(chǎn)品本身就是為人類生活提供了一種新鮮、安全、健康的理念。
      發(fā)展愿景——打造冷鏈產(chǎn)業(yè)第一品牌
      高速發(fā)展的松下冷鏈已經(jīng)從過去的單一冷鏈節(jié)點(diǎn)向整個(gè)冷鏈產(chǎn)業(yè)全面進(jìn)軍,我們要做真正的、強(qiáng)大的“冷鏈”!進(jìn)攻的號(hào)角已經(jīng)吹響,如果我們將“打造冷鏈產(chǎn)業(yè)第一品牌”這個(gè)目標(biāo)定義為成功的彼岸,那么即使遇到再大的風(fēng)浪,付出再多的心血,我們也能在這一美好前景的感召下奮進(jìn)! 
      經(jīng)營宗旨——成就客戶 成就員工 成就企業(yè)
      我們的經(jīng)營宗旨就是要實(shí)現(xiàn)一種多贏的模式,作為設(shè)備供應(yīng)商成就客戶是公司發(fā)展的基礎(chǔ);成就員工就是幫助員工規(guī)劃職業(yè)方向,注重培訓(xùn)、合理激勵(lì),使員工的能力得到充分的發(fā)揮,使員工作為冷鏈一員充滿自豪感;成就企業(yè)就是使企業(yè)在行業(yè)中保持領(lǐng)先地位,就是實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值、履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
      核心價(jià)值觀——相知互融 共享同擔(dān)
      相知互融—冷鏈?zhǔn)且粋€(gè)大家庭,不同地域、不同文化背景的我們匯聚到一起,應(yīng)該相互溝通、相互包容、相互融合,共同營造和諧、親情的氛圍,實(shí)現(xiàn)高效工作、快樂生活!
      共享同擔(dān)—職業(yè)是一個(gè)人的使命所在,敬業(yè)的最終受益者是自己。在多贏的思想下,企業(yè)員工應(yīng)該深切地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)你竭力為公司付出從而使公司呈現(xiàn)良好局面時(shí),你自己也會(huì)因此受益;同理,因?yàn)閭€(gè)人的不敬業(yè)從而使公司呈現(xiàn)被動(dòng)局面時(shí),自己也因此需要承擔(dān)職業(yè)責(zé)任。作為我們企業(yè)的客戶和供應(yīng)商,應(yīng)該本著利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,達(dá)到多贏的最高境界:共同成長、共同發(fā)展,在發(fā)展中合作,在合作中發(fā)展。
      企業(yè)精神——誠信 協(xié)作 挑戰(zhàn)
      誠信—人無信不立,業(yè)無信不興。無論企業(yè)內(nèi)部還是對(duì)外交流,誠實(shí)守信都是冷鏈人基本的道德操守。
      協(xié)作—在冷鏈,員工與員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、中日投資方之間都要體現(xiàn)團(tuán)結(jié)合作的精神。
      挑戰(zhàn)—活力向上的冷鏈人永遠(yuǎn)不會(huì)呈現(xiàn)出自滿,內(nèi)心深處充滿自信、自強(qiáng),渴望成就,渴望挑戰(zhàn)!
      管理模式——人性化 標(biāo)準(zhǔn)化 數(shù)字化
      人性化—以人為本,尊重、理解、善待、激勵(lì)每一位員工,給予每位員工充分發(fā)揮空間,創(chuàng)造親情、和諧的氛圍。
      標(biāo)準(zhǔn)化—我們的每項(xiàng)工作都要遵照?qǐng)?zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求,做到有章可循、有章必循、違章必究。 
      數(shù)字化—我們的工作計(jì)劃、目標(biāo)管理、報(bào)告總結(jié)、績效考核都要以數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn),上下、前后統(tǒng)一。 
      行動(dòng)基準(zhǔn)——自動(dòng)自發(fā) 注重成效
      自動(dòng)自發(fā)—就是沒有人要求、強(qiáng)迫你,也不需要有人要求、強(qiáng)迫你,要清楚明白自己的工作職責(zé),意識(shí)到了就要認(rèn)真、自覺地去做好。
      注重成效—我們的一切行動(dòng)都不要盲動(dòng),要注重行動(dòng)的高效率及其所帶來的成果。因此在行動(dòng)之前,要對(duì)如何行動(dòng)進(jìn)行科學(xué)地統(tǒng)籌考慮,以保證行動(dòng)能夠帶來最大化的成效。
      質(zhì)量觀——生存源于品質(zhì) 品質(zhì)源于你我
      在如今殘酷的市場競爭局面下,企業(yè)的生存首先根源于、決定于產(chǎn)品的質(zhì)量;員工的生存根源于、決定于企業(yè)的生存;你我的質(zhì)量意識(shí)、行為(哪怕是擰錯(cuò)、漏掉一個(gè)螺釘)實(shí)質(zhì)上決定了自己的生存。生存關(guān)天,質(zhì)量亦無小事。
      安全觀——守法 預(yù)防 自律
      守法-一切生產(chǎn)行為建立在以遵守《安全生產(chǎn)法》基礎(chǔ)之上。
      預(yù)防-安全生產(chǎn)的最有效保障方法是預(yù)防。 
      自律-每個(gè)員工都必須嚴(yán)格要求自己,不應(yīng)有任何松懈和怠慢。
      環(huán)境觀——節(jié)能降耗 清潔生產(chǎn)
      節(jié)能降耗—通過資源的綜合利用,短缺資源的代用,二次能源的利用,以及節(jié)能、降耗、節(jié)水,合理利用自然資源,減緩資源的耗竭。
      清潔生產(chǎn)—從根本上解決工業(yè)污染的問題,即在污染前采取防止對(duì)策,而不是在污染后采取措施治理,將污染物消除在生產(chǎn)過程之中,實(shí)行工業(yè)生產(chǎn)全過程控制。
      清潔生產(chǎn)包含了兩個(gè)全過程控制:生產(chǎn)全過程和產(chǎn)品整個(gè)生命周期全過程。對(duì)生產(chǎn)過程而言,清潔生產(chǎn)包括節(jié)約原材料和能源,淘汰有毒有害的原材料,并在全部排放物和廢物離開生產(chǎn)過程以前,盡最大可能減少它們的排放量和毒性。對(duì)產(chǎn)品而言,清潔生產(chǎn)旨在減少產(chǎn)品整個(gè)生命周期過程中從原料的提取到產(chǎn)品的最終處置對(duì)人類和環(huán)境的影響。
      廠訓(xùn)——篤志 健行 至臻
      篤志—在不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢下,冷鏈人要堅(jiān)定信心,要有高昂的精氣神和飽滿的熱情,要一心一意的專注于我們的事業(yè)。
      健行—指強(qiáng)化執(zhí)行能力和執(zhí)行效率,對(duì)公司的體制調(diào)整、流程優(yōu)化、降成本和費(fèi)用削減、現(xiàn)金流經(jīng)營等各項(xiàng)經(jīng)營決策堅(jiān)決落實(shí)。
      至臻—通過以經(jīng)營品質(zhì)為核心、強(qiáng)化現(xiàn)金流的經(jīng)營,全面提升經(jīng)營品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì),通過資金周轉(zhuǎn)率、毛利率、營業(yè)利潤率、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)能力、良品率等經(jīng)營指標(biāo)的優(yōu)化完善自我。

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